Google, 2023 yılında 12,000'den fazla çalışanını işten çıkarmış ve bu hamle şirkete 2.1 milyar dolarlık bir maliyet getirmiştir. 2024 yılına girildiğinde ise bu kesinti faturası sürmektedir: sadece bir ay içinde şirket, hafta sonu yardımları ve diğer işten çıkarma maliyetleri için 700 milyon dolar harcamıştır. Bu bilgiler, Google'ın sahibi olan Alphabet'in IV. çeyrek finansal sonuçlar raporunda paylaşılmıştır.
Fakat Büyüme Devam Ediyor
Personel azaltmalara rağmen, Google çoğu ana iş koluyla 2023'ü büyüme ile tamamlamıştır: şirketin geliri yıllık %13 artarak 86 milyar dolara ulaşmıştır. Dijital reklam ve bulut hesaplama alanları sürdürülebilir bir büyüme gösterirken, CEO Sundar Pichai, bu başarıyı genetik yapay zeka üzerine yapılan yatırımlarla açıklamıştır.
Google'ın Ana Gelir Kaynakları
Google'ın ana arama alanı 48 milyar dolar getirisiyle başarılı bir yıl geçirirken, abonelik hizmetleri ve cihazlar segmenti, YouTube Premium ve Music, YouTube TV ve Google One gibi hizmetlerle birlikte 10.7 milyar dolar kazanç sağlamıştır. YouTube'nin reklam gelirleri de %15 artarak 9.2 milyar dolara ulaşmıştır.
2024: "Gemini Dönemi"
Sundar Pichai, 2024'ü Alphabet için "Gemini dönemi" olarak adlandırmıştır, bu da Google'ın ana ürünlerine entegre edilecek olan büyük bir dil modeli olan Gemini'yi anlatmaktadır. Google Cloud'un dünya genelinde AWS ve Microsoft Azure'dan sonra üçüncü büyük bulut hizmeti sağlayıcısı olduğu belirtilmiş, Google Cloud'un geliri ise yıllık %25.6 artarak 9.19 milyar dolar olmuştur.
Maliyetlerin Ötesindeki Düşünce
Google'ın masif işten çıkarma kararı büyük bir maliyetle gelmiş olabilir, ancak eski çalışanlara yapılan harcamalar bununla sınırlı değil: 2023 yılında şirket, ofis alanlarını kapatma maliyetleri için 1.8 milyar dolar harcamıştır. Ayrıca, Gemini'nin evrensel olarak uygulanması, şirketin işten çıkarma programını sürdürmesini ve bununla ilgili ek harcamaları gerektirecektir.
Bu mali tablonun ötesinde, bu gelişmeleri daha derin bir perspektifle değerlendirmek, şirketlerin stratejik kararlarını ve değişim süreçlerini anlamak için düşünce ve değerlendirme süreçlerine odaklanmak önemlidir. Anlayışlı ve içsel bir bakış açısıyla, bu gelişmelerin şirketin geleceğini nasıl etkileyebileceği ve endüstriye nasıl bir katkı sağlayabileceği konularını düşünmek, bize daha kapsamlı bir anlayış sunabilir.
